总结报告

X乡镇“扫黑除恶”专项斗争工作开展情况汇报自“扫黑除恶”专项斗争工作开展以来，我镇高度重视，将“扫黑除恶”工作站到政治高度来推进和部署，现将工作开展情况汇报如下：一、加强领导在省、市、县“扫黑除恶”专项斗争会议召开后，我镇迅速行动，召开了由镇机关干部、辖区村支部书记、派出所、司法所参加了“扫黑除恶”专项工作会议，结合xxx镇实际颁布了活动实施方案，成立了由镇党委书记任组长的xxx镇“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组，明确了责任人员和每个时间节点的具体工作任务与工作重点，确保了这场为期三年的专项斗争有序开展。二、具体工作措施按照上级活动安排，结合我镇实际情况，以保障群众合法权益，打击村霸恶势力为重点，将活动开展同即将开始的村“两委”换届工作相结合，为换届工作开展营造良好的换届氛围。（一）畅通渠道，寻线索。对外公布xxx镇“扫黑除恶”专项斗争举报电话和举报邮箱，在镇机关设立“扫黑除恶”接待处，在各村设立“扫黑除恶”举报信箱，多渠道收集群众举报信息，听民声、集民情。巨量文库www.jlwenku.com，找啥都有！

“三抓三促”行动情况汇报范文根据会议安排，下面我就**县“三抓三促”行动情况汇报如下。一、抓实理论武装，增强学思践悟真本领。制定下发《全县统战系统“学理论学政策学法规”活动实施方案》编印《统战工作法律法规》《惠企政策法规摘编》，依托理论学习中心组、周一例会、“三会一课”，通过集中组织学、潜心自主学、研讨交流学、网络在线学，组织统战干部深入学习党的理论政策法规。在统战系统开展“干部大论坛”“法律讲堂”“同心大讲堂”、研讨交流会等活动10场次，组织600余名统战干部及代表人士加入“网学统战”队伍，利用省委统战部“网学统战”，引导全县统战系统干部、各领域统战代表人士学习统战理论政策法规，着力解决理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧密等突出问题。开展“岗位大练兵、业务大比武”活动通过“写作大比拼”、业务知识技能竞赛，有效激发干部岗位学习的内生动力，增强工作技能，补齐短板弱项。二、聚焦痛点难点，全面助企纾困促发展。结合“三抓三促”行动，认真落实“优化营商环境攻坚突破年”活巨量文库www.jlwenku.com，找啥都有！动和

“三小”食品整治提升工作情况汇报各位领导、同事们：为切实提高街道食品安全工作水平，加强小餐饮、小作坊、小摊贩（以下简称“三小”）食品安全管理，街道根据全区“三小”食品安全整治提升行动要求，高度重视认真贯彻落实，扎实开展集中整治，取得了明显成效。现将具体工作情况汇报如下：一、夯实责任，动员宣传一是加强领导。街道党委政府成立了“三小”食品安全整治提升行动领导小组，明确食安办、市场监管所和行政执法部门的职责与分工，确立切实可行的目标，部署了工作步骤和时间节点，为“三小”食品整治提升行动打下了良好的基础。二是宣传培训。以广泛宣传为导向，以业务培训为抓手，先后分别对三小从业人员以及食品安全信息员培训场次，明确了具体操作规范和法律责任。并在各村悬挂宣传牌和条幅，发放宣传材料余份，有效增强了群众和经营业主的食品安全意识，形成关心重视三小食品安全的浓厚氛围。二、强化基础，分类管理一是建立档案、分类管理。我街道组织横到边、纵到底的“地毯式”实地摸排、分类统计，辖区“三小”行业巨量文库www.jlwenku.com，找啥都有！的分布和生产

“三个年”活动开展情况汇报一、开展“三个年”活动的政治考量和助推经济发展的积极作用一是一以贯之推动工作落实的重要抓手。近年来，我县坚持把高质量项目、营商环境和干部作风能力建设摆在突出位置来抓，一批体量大、潜力足、带动强的好项目接续落地，群众、企业办事便利度有效提升，广大党员干部对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁，汇聚起了团结干事、低调干事、务实干事的强大正能量，在谱写镇安高质量发展新篇章上取得了良好成效。开展“三个年”活动既是重点任务，也是重要抓手，既是以往工作的深化延续，也是推动落实的方法完善，必将促进各项事业迈出更大步伐、夺取更大胜利。二是扭住要害补齐短板弱项的关键之举。近年来，我县经济社会发展虽然取得了显著成绩，但是长期以来形成的短板弱项更不容忽视：一是高质量项支撑还不够有力，谋划项目缺乏前瞻性、预见性、系统性，项目储备不足、入库较少，支撑带动作用强的战略项目还不够多；二是营商环境还不够优，在制度供给、要素供给、服务供给上不同程度存在越位、缺位、不到位的问题；三是干部作风能力还不够过硬，一些工作干得不尽如人意，

“三个表率”建设模范机关情况汇报根据《关于认真践行“三个表率”建设模范机关的实施方案》文件要求，市社机关支部在市直工委的有力指导下，立足实际，以政治建设为统领，以标准化党支部建设为抓手，以规范党内政治生活为重点，全力夯实党建工作基础，不断提升党建工作水平，认真践行“三个表率”建设模范机关，现将情况汇报如下:一、工作情况:(一)加强支部建设，理顺支部关系。健全的组织体系是党组织充分发挥战斗保垒作用的基础条件。市社机关支部严格贯彻落实对加强党的组织体系建设的工作要求，不断加强党组织的标准化、规范化建设。根据实际情况，向上级党委请示建立党总支委员会，对党支部进行了调整和优化，中共市委组织部批准成立我单位总支委员会和新合作农资有限公司支部委员会，目前已进入选举公示阶段。使党的组织机构和党员人数分布状况更加趋于合理，实现工作开展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优提供坚强组织保障。(二)加强学习教育，提高政治站位。巨量文库www.jlwenku.com，找啥都有！健全机制，科学规划，不断

“平战一体”网格化运行机制工作汇报“平战一体”网格化运行机制工作汇报为健全扁平化管理、精准化服务、社会化参与、信息化运行的工作格局，全面打造升级版“社会网格化治理”模式，市出台《关于进一步健全“平战一体”网格化运行机制的实施意见(试行)》。一、按照“边界清晰、全域覆盖、规模适度、功能完整”的原则，优化网格设置。一是科学划分城乡社区网格城乡社区原则上按照常住300-500户或1000人左右划分为一个网格单元。在特定时期或特定情况下，因地制宜以分片包干、包事项等方式，细分管理服务单元(如楼栋、班组)。二是合理划定农村地区网格。行政村原则上根据居住分布和人口密度，以地理空间上的分布为主要依据，进行网格划定。确需跨行政村(居委会)边界划分网格的，应明确网格归属关系、理顺资源调配关系、理清工作运转关系。三是按需设置特定专属网格。对城乡社区或行政区域内较大行政单位、各类园区、旅游景区、商务楼宇、商圈市场、学校、农林场、医疗卫生机构及有关企业事业单位，可以结合实际划分为专属网格。二、按照“一格多员”“一员多能”的要求和“

公司党总支“能力作风建设年”活动推进情况工作汇报按照集团《关于印发的通知》，x党政高度重视，积极行动，及时宣传动员，安排部署，在全公司组织开展“能力作风建设年”活动，做到早动员、早起步、抓落实、抓成效，争取了工作的主动性，现将工作开展情况汇报如下。一、领导重视，启动迅速，健全机构，落实责任x在接到《通知》后，及时组织相关部门负责人召开专题会议，首先对文件精神进行学习，同时部署各项工作要求，并召开全公司干部大会，动员各基层党支部和全体党员干部，紧紧围绕集团党委二届五次全会、集团三届三次职代会暨2022年工作会和公司2022年党政工作会议各项部署，总结工作、查找问题、明确方向，自觉把“能力作风建设年”活动作为党建工作重要任务，贯穿全年、融入日常、发挥作用，大力营造躬身入局、担当作为、锐意进取、狠抓落实的浓厚氛围。为了加强对开展“能力作风建设年”活动的领导，x成立了以党政主要领导为组长的“能力作风建设年”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在组织干部科，负责日常工作。公司党总

“能力作风建设年”活动情况汇报“能力作风建设年”活动情况汇报市深入贯彻落实省党代会精神，把攻坚破难作为“能力作风建设年”活动的重中之重，将攻坚任务全部纳入“四个体系”闭环运行，突出“准、实、细”三字方针，着力解决一批制约振兴发展和民生改善突出问题，切实以发展实绩检验能力作风建设成效。一、选题立项突出“准”。在上级点题的基础上，重点围绕巡视反馈、环保督察、自检自查、征求意见、调查研究、媒体曝光、信访举报等方面找问题、定难题，充分结合经济发展、民生需求、生态环境、安全生产等领域实际，确定防范化解重大风险、中央环保督察反馈问题整改粮食安全、政治生态建设、石墨产业高质化利用、优化营商环境、煤矿安全生产、重大基础设施建设、保障和改善民生等9方面32项具体攻坚任务，全部纳入台账动态管理推进。两县六区、市直65家单位和部门紧跟市委步伐，精准查找确定攻坚难题220余项。二、攻坚措施突出“实”。构建“一个难题+一位领导+一套方案+一个专班”攻坚格局，成立以市委书记和市长为“双组

“能力作风建设年”活动汇报提纲今年以来，县深入开展“能力作风建设年”活动，聚力攻坚破难，深化问题整改，务求工作实效，不断在“转作风、提能力、重实干”上下功夫，确保全年各项目标任务高质高效完成。一、坚持“学与干”并重，驰而不息转作风、树新风。一是认真开展学习研讨，解放思想革除束缚。充分发挥县委理论学习中心组“头雁”作用，组织召开“解放思想、振兴发展”研讨暨集中学习会议5次，县处级领导撰写研讨发言104篇、特色心得笔记900余篇，累计13万余字。县委理论学习中心组成员结合分管工作认真查摆问题，梳理问题清单，细化具体表现，明确整改措施和完成时限，梳理形成《个人问题整改清单》23份，发现问题52个，立行立改和整改完成20个。二是加强学习型机关创建，提升机关工作质效。制定《全县学习型机关创建行动工作方案》年初以来，利用“三位一体”学习载体举办培训28次，累计培训3174人次。全县各单位部门组织“五学”225次，4599人次参加；县直机关开展“业务大讲堂”活动159次；开展

“能力作风建设年”活动工作情况汇报能力作风建设年活动工作情况汇报“能力作风建设年”活动开展以来，县深入贯彻落实省委、市委相关部署要求，坚持精心部署、精细实施、精准发力，全力推动活动有序有力开展。一、强化组织领导，注重工作体系建设。坚持顶层设计，成立县委活动领导小组和领导小组办公室，搭建5个专项工作组架构，精心挑选骨干力量组成工作专班，形成县委书记、常委总牵头，各有关部门齐抓共管的责任工作体系，相继召开常委会、动员会和领导小组会，对标对表市委“一项研讨”“九项行动”的工作部署，精心谋划建立落实“能力作风建设年”活动推进措施，印发《县“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨专项工作方案》《关于贯彻落实省、市委部署要求推动全县“能力作风建设年”活动深入开展的实施方案》，为活动开展提供根本遵循和行动指南，为活动稳步推进提供了强有力的组织保障，截至目前，共下发工作提示2次，涉及8个方案推进，召开专题推进会议5次。二、增强宣传引导，注重营造浓厚氛围。突出政治引领、思想引领，县委率先垂范，围绕“深化县情认识、贯彻新发展理念、实

“能力作风建设年”活动工作开展情况汇报XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 现将“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下：一、工作进展情况（一）突出顶层设计，凝聚抓落实的合力。一是建强体系。成立县机关能力作风建设领导小组，党政主要领导任组长，县委副书记任常务副组长，有关常委同志任副组长；搭建“1+（4+1）”架构（办公室+专项工作组+县直机关工委），专责推进全县机关能力作风建设工作。二是配强专班。抽调名科级干部、名优秀干部，组建专班。三是详制方案。全盘承接省市方案并加入自选动作，如：降维查摆问题，加入“自我要求不严”；创新学习方式建立跟学、督学机制等；“三类项目”实施分类管理，市县级项目由县处级领导干部牵头推进。（二）突出四个导向，明确抓落实的重点。一是突出思想导向。县委主要领导率先垂范，公开研讨发言次；县级领导、各乡镇部门围绕省第十三次党代会精神，已开展研讨活动期，位县级领导和位科级干部走上“讲台”，乡镇部门层面开展研讨活动次。二是突出问题导向。通过“吹哨报到”

2022年以来，市局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，深入开展“能力作风建设年”活动，聚焦能力大提升、作风大转变，进一步把全局上下思想统一起来、动力激发出来，将“能力作风建设年”活动与各项重点工作深度融合，以重点工作的推进完成来检验“能力作风建设年”活动成效，攻坚克难，加压奋进，各项工作高质高效统筹推进。一、能力作风建设年活动开展情况。注重“四个深度融合”，促进活动深入开展。一是与党建工作深度融合。以创建“五星级党支部”为抓手，以深化“党建+金融”品牌为载体，积极探索党建融合工作机制，通过开展党组书记带头讲党课，“关爱青少年相伴共成长”支部共建、“我们的节日端午节”主题党日等活动，将“能力作风建设年”相关要求同步落实到党建工作中，有效调动了党员干部提升能力作风积极性。二是与重点工作深度融合。结合重点工作，建立“能力作风建设年”活动争先进位出彩工作台账和领导班子“能力作风建设年”活动对标先进找差距台账，激励党员干部始终保持工作热情，形成“比学赶超”的浓厚氛围。三是与思想政治深

“能力作风建设年”工作进展情况汇报以能力作风建设新成效集聚发展新动能我县以开展“能力作风建设年”活动为契机，突出“三个结合”，切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，为推动全县各项事业高质量发展提供有力保障。一、树标杆、强担当，与营造干事创业氛围相结合。切实提高政治站位，充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性、必要性、紧迫性，成立“能力作风建设年”活动领导小组，开设《转变能力作风建设专题访谈》专栏在全县营造躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，结果导向、狠抓落实的浓厚氛围。县党政领导率先垂范，在全县党员干部中开展“推慢庸虚”问题集中整治；围绕干部能力作风突出问题，常态化开展评议活动，找出“症结”、梳理“病根”、开好“药方”、祛除“顽疾”，并在全县各单位设立“能力作风建设年”活动监督电话、监督邮箱，自觉接受群众监督。实行末位淘汰制，建立能者上、庸者下、劣者汰的用人机制，让各级党员干部身上有压力、压力变动力、动力促活力、工作见成效，激发全县党员干部干事创业的积极性。目前，全县各单位通过各种形式认真

“能力作风建设年”工作汇报“能力作风建设年”活动工作汇报今年以来，我市坚决贯彻落实全省深入开展“能力作风建设年”活动工作推进会议精神，聚焦经济建设主战场找准攻坚点、打好组合拳，只争朝夕、奋起直追，推动任务目标再聚焦、干部能力再提升、工作标杆再拉高，以能力作风建设新成效，开创晋位争先、振兴发展新局面。一、紧跟省委要求，快速传达贯彻。全省推进会议召开后，我市坚持自我加压、快速行动，于8月3日组织召开全市工作推进会议，选取5家单位作经验交流，8家单位作表态发言，全面总结分析上半年工作情况，客观指出各县（市、区）存在的问题，针对性提出整改意见，明确下阶段工作目标，形成以能力作风建设为标尺衡量各项工作进展的鲜明导向。市委班子围绕上半年经济运行存在的问题深入开展“解放思想、振兴发展”大研讨，市委常委深挖招商引资、项目建设、思路谋划等方面问题，剖析原因、研提对策，以思想解放高效统筹疫情防控和经济社会发展二、紧抓工作推动，细化任务分工。制定出台关于许勤书记在全省深入开展“能力作风建设年”活动工作推进会议上的讲话精神责任分工方案，确定4

“基层建设年”工作汇报今年以来,市以党支部建设为抓手，抓基层、强基础、固根本，持续推动“基层建设年”各项重点任务有效落实一、强化党建引领，筑牢基层战斗堡垒。一是开展示范引领行动。由村党组织主导领办合作社的发展方向，已确定89个省级、137个市级示范村，村党支部领办合作社省级示范、市级带动作用效果明显。二是开展提质增效行动。加强物业行业党建，推动党组织应建尽建，全市927个小区，红色物业覆盖率100，治理成果得到持续巩固。三是开展先锋带头活动。广泛开展党组织争做“五个先锋”、党员践行“十个带头”活动，发动基层党组织和广大党员全面扛起疫情防控应尽之责，全市3217个基层党组织，24690名党员干部下沉基层一线，全力做好卫生消杀、核酸检测、服务保障等重点工作，切实发挥引领表率作用。二、强化制度建设，推动工作规范提升。一是开展“党支部规范提升”行动。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，区分农村、社区、机关、企业等不同领域，健全完善各领

“互联网+政务服务”工作情况汇报为贯彻落实党中央、区、市、县推进“互联网+政务服务”工作的决策部署，县审批服务管理局高度重视，把简政放权、放管结合、优化服务改革引向不断深入，进一步加快转变政府职能，提高政府服务效率和透明度，便利群众办事，不断创新拓展服务方式，通过抓好监督管理和各项便民措施，落实抓好“互联网+政务服务”工作。现将“互联网+政务服务”工作进展情况和主要做法汇报如下:一、全面落实“四级四同”改革,深入推进政务服务便民化一是根据全区“四级四同”动态调整事项目录，更新梳理事项X项，乡镇公共服务事项X项，完成全县X个乡镇X个“家门口”服务站标准化建设。按照应进必进原则，当前，应进驻政务大厅X个单位，进驻X个单位，单位进驻率由原来的X%提高到X%，事项进驻率由原来的X%提高到X%，审批服务事项网办率稳定在X%以上。二是积极组织开展“减时限、减流程、减材料、提升群众满意度”活动，分别压减办事环节X个，压减申报材料X份，压减办理时限X个工作日，压减率分别为：减环节X%

全省组织部长会议强调，要强化党建引领城市基层治理，以更实举措严密组织体系，进一步推进基层党建提质增效。袁州区作为宜春市中心城区，将不断深化城市社区物业党建联建，逐步构建党建引领、多元参与、上下联动、共建共享的工作格局，将“红色物业”锻造成联系服务群众、推动基层治理的重要载体。一、党建赋能多方联动，注入“红色源动力”。完善组织框架，成立“1+3+X+N”物业党建联盟，即以社区党组织为核心，以居民委员会、业主委员会和物业服务企业为主体，以派出所、综合执法、生态环境、市场监督和住建等部门为抓手，以社会组织、公益机构和志愿者为基石，充分发挥社区党组织党建工作优势、业主委员会自我管理优势、物业公司专业服务优势，达到多方联动、整体推进的效果。统筹人才队伍建设，街道、社区党组织全程参与，完善物业公司录用选拔机制，严把业委会选人资格关，不断充实物业公司党组织力量。引导企业建立党组织、党员亮明身份，采取张贴党员服务牌、发放便民联系卡等方式，将支委委员、网格员、片区民警、物业公司负责人等信息予以公布，方便居民联系，架

“共产D员不准信仰宗教和参与宗教活动”自查情况汇报曾在全国宗教工作会议上强调，“共产D员要做坚定的马克思主义无神论者，严守D章规定，坚定理想信念，牢记D的宗旨，绝不能在宗教中寻找自己的价值和信念。”为认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和D的二十大精神，按照工行委组织宣传统战部关于“共产D员不准信仰宗教和参与宗教活动”的要求，我支部结合实际，精心组织，在广泛动员宣传、充分准备的基础上，学习对照D章规定和D的二十大要求，现将开展情况汇报如下：一、基本情况医院联合D支部现有D员x人，退休D员x人；参加本次D员专题学习、研讨、谈心谈话、组织生活会的D员x人。签订了全区《共产D员不信仰宗教和参与宗教活动承诺书》。通过摸底排查，没有排查出有信仰宗教的D员，参会D员。二、开展情况及成效通过各种方式，确保宣传教育活动取得成效。一是加强政治理论学习，提高思想认识。D组织全体D巨量文库www.jlwenku.com，找啥都有！员集中进

“岗位大练兵、业务大比武”工作汇报根据中共XXX县委农村工作领导小组（XXX县实施乡村振兴战略领导小组）《关于开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动的实施方案》（XX农领发〔2023〕X号）要求，镇党委、政府高度重视，在全镇两级干部中开展了“岗位大练兵、业务大比武”活动，现将活动开展情况报告如下：一、工作进展情况根据市县文件精神，我镇迅速组织召开了“岗位大练兵、业务大比武”安排部署动员会，要求全体镇村干部和驻村帮扶工作队要深刻认识开展“岗位大练兵、业务大比武”活动的重大意义，做到“六个结合”，把开展农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务行动和“岗位大练兵、业务大比武”活动与新时代文明实践活动相结合、与政策宣讲落实相结合、与“我为群众办实事”活动相结合、与疏导情绪和化解矛盾相结合、与提升各级干部服务能力相结合、与实现“三新一高”相结合。同时结合我镇实际，制定印发了《XXX关于开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动的实施方案》，并督促各村及时召开部署动员会，制定本村详细的活动方案，明确了活动形式、活动巨量文库

“服务型效能型”机关创建工作情况汇报全县优化营商环境和创建“服务型效能型”机关活动开展以来，我局聚焦工作职责，全面梳理服务流程，强化规范管理，优化服务保障，努力营造“人人都是营商环境个个都是参与主体”的浓厚氛围。现将“服务型效能型”机关创建工作开展情况汇报如下：一、齐动员、广宣传、订方案，形成人人有责、全员参与的浓厚氛围一是高效率学习动员，扩大宣传“引导性”。第一时间组织学习《关于进一步优化全县营商环境的实施方案》《**创建“服务型效能型”机关工作方案》等文件，传达县优化营商环境及创建“两型”机关会议精神，切实把干部职工的思想统一到县委县政府决策部署上来，为全面推进“两型”机关创建奠定了坚实的思想基础。二是高站位谋划部署，增强工作“协同性”。3月23日召开动员部署会议，坚持把优化营商环境、创建“两型”机关与机关事务管理工作、纪律作风建设有机结合起来，努力实现融合推进、双促双进。三是高标准制订方案，突出创建“针对性”。制定《**局创建“服务型效能型”机关工作方案》，将县上部署的创建任务细化为18项具体措施，明确了工作措施、规