2023年度民政局党组书记抓基层党建述职报告

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2023 年度民政局党组书记抓基层党建述职报告

2023 年，作为民政局党组书记，在市委的正确领导下，

在党组班子成员以及党员干部的大力支持和积极配合下，一年

来，我认真履行党建第一责任人职责，始终坚持“围绕中心抓

党建，抓好党建促发展”的工作理念，狠抓理论学习、调查研

究、问题整改、建章立制，着力推动党建与民政业务互促互进。

现就有关情况述职如下：

一、履职情况

（一）强化政治建设，着力提升融合力。将政治建设放在

首位，落实到每个岗位每个工作环节，以实际行动拥护“两个

确立”，做到“两个维护”。一是不断强化理论武装。综合运

用“双周”党组中心组学习、每周一“民政大讲堂”、“三会

一课”、主题党日等活动，系统学习学习习近平新时代中国特

色社会主义思想、党的二十大精神，跟进学习习近平总书记最

新重要讲话、指示、批示精神，常态化落实局党组成员、支部

书记、党员骨干讲党课的“三级党课”制度。二是认真落实民

主集中制。坚持重大事项、重点工作和评选评优集体研究，最

大限度调动党员工作积极性，提振干事创业精气神。三是严格

党的组织生活。认真落实“三会一课”、“双重”组织生活会、

主题党日、党员思想动态分析、政治生态研判等制度，做到年

度有计划、每月有主题、季度有安排。

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（二）强化能力建设，着力提升驱动力。坚持党建与业务

融合发展，持续将党建责任转化为推动事业发展的不竭动力。

一是压实责任促担当。每年印发局党组（班子）“一岗双责”

清单、支部履职尽责工作手册，细化分解党建和岗位职责；每

季度评选支部文明示范岗，开展季度考核；每月召开党组扩大

会疏理安排党建工作。二是严管厚爱激活力。坚持从严管理与

正向激励相结合，加强党员干部教育监督管理，激励干部积极

作为。注重人文关怀，在党员干部职务晋升、岗位调整、评先

评优、挂职下派、思想出现波动时，安排党组成员、支部书记

对当事人开展谈心谈话。三是多方锻炼强素质。注重培养“多

面手”干部，安排中层及一般干部定期轮岗磨炼；每年选派党

员干部参加上级业务培训，增强专业技能；每周举办“民政大

讲堂”，选派业务骨干讲政策及具体操作等。

（三）强化作风建设，着力提升执行力。自觉践行“民政爱民、民政为民”工作理念，

在联系群众、服务基层中锻造过硬作风。一是聚焦弱有所扶，兜牢民生保障底线。不断延

续、优化、调整帮扶政策，将救助保障政策向低保边缘家庭、支出型困难人口延伸，“线

上线下”双渠道排查困难群众，拓展低保 1100 人。二是聚焦老有所养，实施特殊群体关

爱。持续为分散特困人员购买居家上门服务，将分散供养特困人员和原建档立卡贫困人口

中的高龄、失能、残疾老年人纳入居家适老化改造范围，完成 765 户家庭适老化改造任务。

三是聚焦幼有所护，巩固未保创建成果。督促属地落实走访巡访制度、困境儿童关爱帮扶

政策，主动链接民政部门为遭遇监护缺失的孩子提供转介服务。完善市级层面困境儿童定

期走访机制，全年走访帮扶孤儿及事实无人抚养儿童家庭 798 人次。

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（四）强化组织建设，着力提升核心力。把“五星支部”

创建、清廉机关建设与民政业务工作同步清单化、销号式落实，

扎实开展第二批主题教育。一是建机制，固本强基筑堡垒。围

绕强化组织建设，健全机关党建工作领导机制、责任机制、考

评机制，实施党建＋社会救助、党建＋养老服务、党建＋社会

事务等，着力提升五星创建质效。二是抓廉政，正本清源转作

风。把党风廉政建设列入党组中心组学习、党支部“三会一

课”的重要内容，常态化学习准则、条例等党内重要规章制度。

及时通报典型案件，开展以案促改。三是抓整改，补齐短板促

发展。突出教育整改环节，对照“1＋9＋1”专项整治任务清

单、“六类”问题清单、上下联动整改问题清单（3项），检

视群众急难愁盼的问题*个。针对查摆出的问题，逐项制定整

改措施，采取台账式管理、项目化推进的方式进行了集中整治。

（五）强化阵地建设，着力提升向心力。紧紧围绕意识形

态领域工作要求，多点发力抓实民政领域意识形态工作。一是

强化组织领导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领

导班子、领导干部目标管理的重要内容，充分调动各条线抓意

识形态工作的积极性。本年度专题研究意识形态工作 2次，

开展全领域风险排查 12 次。二是突出工作重点。严格落实网

络安全工作责任制要求，加强对网络意识形态阵地的建设和管

理，履行三审三校制度，制定《长葛市民政局网络安全应急预

案》，引导党员干部坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

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