国企党委领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料
国企党委领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求,公司党委紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是落实党中央决策部署“不够有力”。在推动企业改革发展过程中,贯彻党中央关于国企改革的要求仍有短板,改革举措未能完全“落地见效”。特别是在加强党对国有企业的全面领导方面,党组织深度嵌入公司治理的机制尚不健全,“把方向、管大局、促落实”的作用未能充分发挥。在国企改革三年行动推进中,部分重点任务执行不够坚决,仍存在“等待观望”现象,特别是在现代企业制度建设方面,党组织的法定地位未能全面“落地生根”,“双向进入、交叉任职”的领导体制尚存短板影响了企业治理效能的提升。二是抓实意识形态工作“力度不足”。班子对意识形态工作的极端重要性认识仍存偏差,工作
2025-02-15
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