“五好党支部”创建情况汇报

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创建“五好党支部”活动情况汇报
丰岭林场分公司党总支下设党支部2个,共有党员 29 名,
在职党员23名,其中生态旅游党支部 14人、绿色发展党支部15
人。年初以来,丰岭林场分公司党总支以提高党员素质、发挥党
员先锋模范作用、助推发展为目标,积极开展以“支部班子好、
党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好”为内容的
“五好党支部”创建工作,以“六步工作法”为抓手,着力从支
部抓起强起,把支部建好建优,推动基层党组织建设全面进步全
面提升。
一、六步工作法
(一)配备“好”支部委员。严格支部委员选拔标准,配齐
配强支部队伍。年初以来,丰岭林场分公司党总支对各支部人员
进行适当调整,切实解决人手不够、经验不足的问题,班子成员
以普通党员的身份下沉到各支部,并且配备“第一书记”。加强
对支委成员的教育培训,充分发挥党支部在创建工作中的关键作
用,真正起到示范带头和凝聚战斗力作用。
培养大学研”
“怎么干、怎么办”等主题活动,围绕X新时代中国特色社会主义
思想、省、市委、森工集团党委会议精神,各党支部组织开展学
习、研讨会等5次,探讨林场分公司未来发展的思路、举措,提出
有针对性、操作性的建议。扩展学习方式,党总支书记讲授迎
“七一”主题党课,组织全体党员到廉政建设教育基地参观。利
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用党员微信群,及时发布、更新学习内容20余条次,全天候开展
学习,党员队伍素质得到全面提升。
(三)建立“好”制度。建立健全各项制度流程,实现党支
部建设规范化、系统化、制度化。专题学习《中国共产党支部工
作条例》,坚持“三会一课”制度不动摇,让党员摆得进、学得
好、议得深;健全党支部制度,打出制度建设“组合拳”,制定
完善《党员领导干部双重组织生活制度》《党内组织生活纪律制
度》等制度;创新党支部管理方式,党总支按季度督导各党支部
党建工作开展情况,各支部之间互评互比,实事求是考核评分,
并向每个党支部反馈季度考评中的亮点与不足,提出整改要求,
限时整改到位。
(四)开展“好”活动。创新活动载体,利用党员喜闻乐见
的方式,开展生动活泼、别开生面的支部活动,提升学习教育整
体效果。认真开展党支部活动“3+N”固定模式:以“专家讲、领
导读、党员谈”的方式开好党员大会以“谈学习体会、讲
故事”的方式好主题党活动以“党员领导干部、支部班子
成员、优党员亲自讲”好微党课。
(五)服务“好”群。组建党员志愿队,开展多样
有实效的主题实活动,把服务工作到群众心坎里
满意。开展党建共建活动,组织党员到居民区开展“、学
、讲党课”主题党活动。开展科技活动,为老百姓现
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摘要:

创建“五好党支部”活动情况汇报丰岭林场分公司党总支下设党支部2个,共有党员29名,在职党员23名,其中生态旅游党支部14人、绿色发展党支部15人。年初以来,丰岭林场分公司党总支以提高党员素质、发挥党员先锋模范作用、助推发展为目标,积极开展以“支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好”为内容的“五好党支部”创建工作,以“六步工作法”为抓手,着力从支部抓起强起,把支部建好建优,推动基层党组织建设全面进步全面提升。一、六步工作法(一)配备“好”支部委员。严格支部委员选拔标准,配齐配强支部队伍。年初以来,丰岭林场分公司党总支对各支部人员进行适当调整,切实解决人手不够、经验不足的问题,班子成员以普通党员的身份下沉到各支部,并且配备“第一书记”。加强对支委成员的教育培训,充分发挥党支部在创建工作中的关键作用,真正起到示范带头和凝聚战斗力作用。(二)培养“好”队伍。结合“大学习大讨论大调研”、“怎么干、怎么办”等主题活动,围绕X新时代中国特色社会主义思想、省、市委、森工集团党委会议精神,各党支部组织开展学习、

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