(4篇)2023年人才工作总结及2024年工作打算材料汇编

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2023 年人才工作总结及 2024 年工作打算材料汇编
4篇)
2023 年人才工作总结报告
人才服务基层”行动工作,发挥高层次人才引领示范作用
强化人才在乡村振兴中的支撑保障,积极提高人才队伍建
设、聚力培养林草人才队伍,现将工作总结报告如下:
一、人才工作开展情况
止目前,我局有专技术职称共计 xx 人,其中
职称人员 xx 。通专家人才引领结合草系统的
,组成“专家务团,深入到 xx 地方展专家人
服务基层行动工作,为推进乡村全面振兴提供坚强的组织
保证。xxxx 年,我系统共计下派专家 xx 批次、xxx
服务对象 xxxx 人,解决问题 xx 个。我局专家人才结对帮
带专家 x人,结对帮带人数 x人。
二、主要举措和成效
(一)引才聚才,吸纳培养社会人才
我局高度重视吸纳及培养年轻干部工作,自 xxxx 年以
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,我局及所属业单共计招录及调xx ,其人才
进海外留学生 x公务员及业人员招xx 、调
专业技术人才 x人;同时,在全区高层次人才与产业对接
的平台,发布了 xx 自治区 xxxx 年重点产业链暨急需紧缺
人才相关推送xx 先锋
自治区人力资源和社会保障厅官网、xx 人社公众号。
(二)提高林草人才培养和使用,推动人才下乡服务
培育良种果树,提供技术支撑。
经验人员担任,深入基层调研指导,示范性培育良种果树
和嫁接技术,与兴安盟职业技术学院合作进行苗木新品种
引进与驯化科研工作,为全市苗木产业的发展提供技术支
撑,帮助老百姓解决实际困难。
发展庭院经济,助力群众增产增收
x月为有意愿发展庭院果树经济林的 x个乡镇 xx
个村屯发放果树苗木 x.xx 万株。我局选派 xx 名技术人员
深入农户家中,通过现场指导,提高群众经济林管理水平。
组织林下中草药种植大户培训
局组织国有林和乡中草药种植户xx 观摩
。通过种植合作社和种植大户
的经验使大家共同趋利避害获得宝贵种植管
理经验,提高品牌创建意效应
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(三)搭建人才平台,完善队伍建设
专业理和专业技术,自 xxxx 年以来,新增高级工程师
x高级xx人、xx 人,
其中新增基层高级工程师 x人。
三、存在的问题
的高级工程师平均年xx 林场多数为技术工人
新科技、新事物能较低
四、下一步工作计划
伍建设,大培训力度、广度和深度,力培养
批专业技术干。通过专家人才服务基层行动,
人才队伍建设,打造一
论精、专业强的林草专业技术团队。
发挥其在工作团队的领作用,内部培训服务,
的作用发挥到极的领导下,
展。
2023 年人才工作总结及 2024 年工作打算
xxxx 年以来,科技局将人才工作作为全局工作的重
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摘要:

2023年人才工作总结及2024年工作打算材料汇编(4篇)2023年人才工作总结报告今年以来,我局结合自身专业优势,积极开展“专家人才服务基层”行动工作,发挥高层次人才引领示范作用强化人才在乡村振兴中的支撑保障,积极提高人才队伍建设、聚力培养林草人才队伍,现将工作总结报告如下:一、人才工作开展情况截止目前,我局共有专业技术职称共计xx人,其中高级职称人员xx人。通过专家人才引领,结合林草系统的工作,组成“专家服务团”,深入到xx等地方开展专家人才服务基层行动工作,为推进乡村全面振兴提供坚强的组织保证。xxxx年,我系统共计下派专家xx批次、xxx人次,服务对象xxxx人,解决问题xx个。我局专家人才结对帮带专家x人,结对帮带人数x人。二、主要举措和成效(一)引才聚才,吸纳培养社会人才我局高度重视吸纳及培养年轻干部工作,自xxxx年以巨量文库https://www.jlwenku.com来,我局及所属事业单位共计招录及调入xx人,其中人才引进海外留学生x人、公务员及事业人员招录

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