基层党支部书记2024年组织生活会对照检查材料

3.0 馒头旺仔 2025-03-11 100 50 33.18KB 6 页 6金币 海报
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基层党支部书记 2024 年组织生活会对照检
查材料
根据局机关党委《关于召开 2024 年度组织生活会的通
知》有关要求,我紧紧围绕本次组织生活会主题,结合自
身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自
身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明
确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查
情况汇报如下。
一、存在的主要问题
统一方面。一是学深悟透有差距。我虽能及时跟进学习习
近平新时代中国特色社会主义思想以及“两个确立”的重
大理论,主动学原文、读原著、悟原理,但仍存在实用主
义和重干轻学的倾向。在学习关于构建新发展格局的理论
时,我仅简单了解了概念,没有深入探究其对公司业务发
展的具体指导意义,导致在参与公司市场拓展项目讨论时
无法运用相关理论提出创新性的建议,项目推进过程中遇
到困难时,也未能从理论高度去分析和解决问题。这表明
我对党的创新理论理解不够深入,未能有效将其与公司高
质量发展紧密结合,用理论指导实践的意识不强。二是政
治素养需进一步锤炼。我始终牢固树立“四个意识”,坚
定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想和行动
上与党中央保持高度一致。然而,在公司组织的一次关于
企业战略转型的研讨会议上,面对复杂的市场形势和公司
的发展意,我从政治高度大局、分析问题
,没有分认识到公司战略转型对于紧跟国
产业政发展大局的重要意义,仅从
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出发发表的政治和战略
明我的政治素养升空间是政治性需进
强。我在政治信上坚定不,但对意识形态领域
的认识不够深时,我发现有
发表了一对公司发展方向存在论,这
他员工工作积极性和对公司的信
时没有分意识到其,也未及时向上
级反映或采取论。这出我对新形势下
意识形态工作的认识不,对公司意识形态工作
把握不够确,需要进一步强政治敏锐性。
意识需要强。在日常工作中,我主动务意识不
在了解职工群众需求方面做不够。会组织
活动时,我于活动的组织和协调事务,没有深
职工交流,了解培训内容
少职工反馈为培训内容与实际
,实用性不强。这我意识到,我在倾听职工群
众呼声为职工解难题不够,对
和新要求。二是为民服需要提
积极贯彻群众路线,参与推进为职工群众办
,开展为职工办好”主题活动。但在关
注职工精神需求方面。公司组织文
负责节职工群多样化层次、
需求了解不够,
创新性和吸引力,参与度不高。这表明我需要聚焦服
务质效,提自身素养和,推动
发展。引领作
,我在统筹协调方面存在不。在组织一次
运动会时,我没有安排和人
情况,导致部分部参与度不高,过程中出现了
的问题。这明我在
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摘要:

基层党支部书记2024年组织生活会对照检查材料根据局机关党委《关于召开2024年度组织生活会的通知》有关要求,我紧紧围绕本次组织生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是学深悟透有差距。我虽能及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及“两个确立”的重大理论,主动学原文、读原著、悟原理,但仍存在实用主义和重干轻学的倾向。在学习关于构建新发展格局的理论时,我仅简单了解了概念,没有深入探究其对公司业务发展的具体指导意义,导致在参与公司市场拓展项目讨论时无法运用相关理论提出创新性的建议,项目推进过程中遇到困难时,也未能从理论高度去分析和解决问题。这表明我对党的创新理论理解不够深入,未能有效将其与公司高质量发展紧密结合,用理论指导实践的意识不强。二是政治素养需进一步锤炼。我始终牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到

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