2024年组织生活会个人对照检查发言材料（普通党员）

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2024 年组织生活会个人对照检查发言材料

（普通党员）

根据党支部召开 2024 年组织生活会的通知要求，我认

真学习了党的二十届三中全会精神，深入学习党规以及

《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例

（试行）》等党内法规，通过与支部党员深入谈心谈话，

广泛听取批评意见，认真对照检查，深入查找自身在“四

个带头”方面存在的问题，明确了整改方向，制定了整改

措施。现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题及表现

（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结

统一方面。一是在贯彻中央及上级党委决策部署时，存在

效率不高、质量欠佳的问题。虽能遵循上级指示，但创新

意识不足，工作多为机械执行上级安排，缺乏主动性与创

造性。二是政治执行力的及时响应能力有所欠缺。政治理

论学习的不足，导致虽有坚定的理想信念，但无法将之转

化为具体的实际行动。三是对党的创新理论的学习缺乏主

动性与系统性。存在将工作置于学习之前的错误认知，未

形成良好的学习习惯，导致学习的深度与广度不足，对待

理论知识往往浅尝辄止，无法及时更新人生观、世界观，

难以准确把握新形势。“机关病”症状凸显，对调查研究

这一重要方法运用不足，未能结合实际情况优化措施。未

能有效将理论知识运用于实践，难以发挥理论创新成果对

工作的指导作用，致使理论与实践脱节。

（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是党

员的模范引领作用发挥不充分。与新进单位的同志沟通交

流有限，传帮带工作效果不佳。随着自身年龄、经历的变

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化及身体状况的影响，工作精力下降，却错误地让年轻人

承担更多工作，未发挥“老同志”的模范带头作用。在凸

显特色与亮点方面成效不显著，欠缺扛旗奋进的决心。二

是干事创业的激情与责任心不足。缺乏斗争精神，遇到问

题选择逃避，存在“躺平”心态，安于现状，不思进取。

在取得些许成绩时就骄傲自满，对工作的标准和要求随之

降低。三是担当的勇气不足。在决策过程中，因担忧失误

而谨小慎微，需要层层申报和集体研讨，过度谨慎致使工

作进展缓慢。做出决策后又反复质疑，表现出优柔寡断。

（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于

创新方面。一是工作的前瞻性和战略性思维欠缺。未能充

分领会党的创新理论，与实际工作结合不够紧密，对经济

社会及单位的长远发展缺乏深度的思考与规划。二是创新

能力匮乏。实际工作中，主动探索的意愿薄弱，更多是被

动接受任务，工作思路局限于上级指令，存在求稳怕变心

理，在面对挑战时，缺乏“敢为人先、勇于突破”的气魄

例如，在面对复杂繁重的任务时，仅着眼于迅速完成任务

未能抓住提升创新能力的机遇。三是调研走访工作不够扎

实细致。日常工作中多被事务性工作占据，于办公室内听

取汇报、做出决策居多，深入基层一线的时间有限，与基

层干部群众面对面交流不足，导致对实际情况了解不全面

影响工作的有效落实。例如，在涉及群众切身利益方面的

调研不够深入，在为民服务、排忧解难方面尚有较大提升

空间。

（四）履行全面从严治党政治责任方面。一是党建责

任落实存在不足。在推动分管部门落实党建责任时力度不

够，工作中存在一定程度的“重业务轻党建”现象，业务

与党建工作未能实现深度融合。例如，更多精力投入业务

工作，导致党建工作投入相对较少。二是廉洁自律教育开

展不够。在重大原则问题上能够严守底线，但在日常细节

方面自我约束不足，存在“小节无害”的错误想法，下班

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标签： #组织生活会 #发言

摘要：

2024年组织生活会个人对照检查发言材料（普通党员）根据党支部召开2024年组织生活会的通知要求，我认真学习了党的二十届三中全会精神，深入学习党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，通过与支部党员深入谈心谈话，广泛听取批评意见，认真对照检查，深入查找自身在“四个带头”方面存在的问题，明确了整改方向，制定了整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题及表现（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是在贯彻中央及上级党委决策部署时，存在效率不高、质量欠佳的问题。虽能遵循上级指示，但创新意识不足，工作多为机械执行上级安排，缺乏主动性与创造性。二是政治执行力的及时响应能力有所欠缺。政治理论学习的不足，导致虽有坚定的理想信念，但无法将之转化为具体的实际行动。三是对党的创新理论的学习缺乏主动性与系统性。存在将工作置于学习之前的错误认知，未形成良好的学习习惯，导致学习的深度与广度不足，对待理论知识往往浅尝辄止，无法及时更新人生观、世界观，

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